Wartościowanie stanowisk pracy - jak przygotować organizację na wejście w życie Dyrektywy UE 2023/97

SZKOLENIE: Wartościowanie stanowisk pracy - jak przygotować organizację na wejście w życie Dyrektywy UE 2023/970 23 lipca 2026 r. | ⏰ 09:00 - 15:00 📍 online Poprowadzi ekspert: dr Sylwia Stachowska Dyrektywa UE 2023/970 dotycząca przejrzystości wynagrodzeń stawia przed pracodawcami nowe wyzwania związane z budowaniem sprawiedliwych i transparentnych systemów płac. Kluczowym elementem przygotowania organizacji do nowych regulacji jest prawidłowe wartościowanie stanowisk pracy, które pozwala obiektywnie określić wartość pracy oraz stworzyć spójne zasady wynagradzania. Jak przeprowadzić ten proces skutecznie, zgodnie z wymogami prawa i najlepszymi praktykami HR? Jak uniknąć błędów, które mogą prowadzić do nierówności płacowych i ryzyka prawnego? Zapraszamy na praktyczne szkolenie „Wartościowanie stanowisk pracy - jak przygotować organizację na wejście w życie Dyrektywy UE 2023/970", podczas którego poznasz sprawdzone metody wartościowania pracy oraz narzędzia niezbędne do wdrożenia transparentnego systemu wynagrodzeń w organizacji. Podczas szkolenia dowiesz się m.in.: 🎯 jakie wymagania w zakresie transparentności wynagrodzeń wprowadza Dyrektywa UE 2023/970 i jak przygotować organizację do ich wdrożenia, 📊 jak przeprowadzić analizę i wartościowanie stanowisk pracy oraz dobrać odpowiednią metodę do specyfiki organizacji, 📝 jak tworzyć opisy stanowisk pracy, które stanowią solidną podstawę procesu wartościowania, ⚖️ jak wykorzystać metodę analityczno-punktową do obiektywnej oceny stanowisk i budowy struktury płac, 💰 jak powiązać wyniki wartościowania pracy z systemem wynagrodzeń zasadniczych oraz wdrożyć przejrzyste zasady płacowe, 🛡️ jakie korzyści i ryzyka wiążą się z procesem wartościowania pracy oraz jak skutecznie zarządzać zmianą w organizacji. To praktyczne spotkanie dla dyrektorów i specjalistów HR, menedżerów, osób odpowiedzialnych za politykę wynagrodzeń, compensation & benefits, a także wszystkich, którzy chcą przygotować swoją organizację na nadchodzące zmiany prawne i budować nowoczesne systemy wynagradzania. Zyskaj praktyczną wiedzę, poznaj sprawdzone narzędzia oraz przygotuj swoją organizację do wdrożenia transparentnych i sprawiedliwych zasad wynagradzania zgodnych z Dyrektywą UE 2023/970. Dr Sylwia Stachowska to doświadczona ekspertka HR z 30-letnią praktyką, specjalizująca się w budowaniu efektywnych systemów wynagrodzeń i wartościowaniu pracy. Łączy wiedzę naukową z wieloletnim doświadczeniem biznesowym, dostarczając uczestnikom praktyczne rozwiązania możliwe do wdrożenia w organizacji. 👉 Zapisz się już dziś: https://mostwanted.edu.pl/szkolenia/wartosciowanie-stanowisk-pracy-jak-przygotowac-organizacje-na-wejscie-w-zycie-dyrektywy-ue-2023-970-3/

SZKOLENIE: Wartościowanie stanowisk pracy - jak przygotować organizację na wejście w życie Dyrektywy UE 2023/970 23 lipca 2026 r. | ⏰ 09:00 - 15:00 📍 online Poprowadzi ekspert: dr Sylwia Stachowska Dyrektywa UE 2023/970 dotycząca przejrzystości wynagrodzeń stawia przed pracodawcami nowe wyzwania związane z budowaniem sprawiedliwych i transparentnych systemów płac. Kluczowym elementem przygotowania organizacji do nowych regulacji jest prawidłowe wartościowanie stanowisk pracy, które pozwala obiektywnie określić wartość pracy oraz stworzyć spójne zasady wynagradzania. Jak przeprowadzić ten proces skutecznie, zgodnie z wymogami prawa i najlepszymi praktykami HR? Jak uniknąć błędów, które mogą prowadzić do nierówności płacowych i ryzyka prawnego? Zapraszamy na praktyczne szkolenie „Wartościowanie stanowisk pracy - jak przygotować organizację na wejście w życie Dyrektywy UE 2023/970", podczas którego poznasz sprawdzone metody wartościowania pracy oraz narzędzia niezbędne do wdrożenia t...