Kultura, która zatrzymuje - zespół na lata

SZKOLENIE: Kultura, która zatrzymuje - zespół na lata 20 lipca 2026 r. | ⏰ 09:00 - 15:00 📍 online Poprowadzi ekspert: Justyna Walas-Ryba apierowy compliance, puste hasła o „wartościach" i fasadowe ESG już nie działają. Pracownicy, klienci i inwestorzy mówią: sprawdzam. W czasach, gdy rotacja pracowników generuje ogromne koszty, a ryzyka reputacyjne potrafią zniszczyć firmę w kilka dni, kultura organizacyjna przestała być miękkim tematem dla działów HR. Stała się twardym elementem strategii i bezpieczeństwa biznesowego. Zapraszamy na wyjątkowe szkolenie: „Kultura, która zatrzymuje - zespół na lata", podczas którego pokażemy, jak połączyć działania HR, compliance i ESG w jeden, spójny i działający w praktyce system. 🚀 Czego dowiesz się podczas szkolenia? Podczas intensywnych modułów przejdziemy przez pełną ścieżkę - od diagnozy ryzyk po wdrożenie konkretnych narzędzi. Moduł 1. Etyka i kultura organizacyjna jako element strategii biznesowej Moduł 2. Ryzyka etyczne i kulturowe w organizacji Moduł 3. Rola liderów i menedżerów w budowaniu kultury Moduł 4. Compliance i whistleblowing (Speak up) Moduł 5. ESG, prawa człowieka i odpowiedzialność organizacji Moduł 6. Jak budować kulturę organizacyjną w praktyce 👉 Zapisz się już dziś: https://mostwanted.edu.pl/szkolenia/kultura-ktora-zatrzymuje-zespol-na-lata/

SZKOLENIE: Kultura, która zatrzymuje - zespół na lata 20 lipca 2026 r. | ⏰ 09:00 - 15:00 📍 online Poprowadzi ekspert: Justyna Walas-Ryba apierowy compliance, puste hasła o „wartościach" i fasadowe ESG już nie działają. Pracownicy, klienci i inwestorzy mówią: sprawdzam. W czasach, gdy rotacja pracowników generuje ogromne koszty, a ryzyka reputacyjne potrafią zniszczyć firmę w kilka dni, kultura organizacyjna przestała być miękkim tematem dla działów HR. Stała się twardym elementem strategii i bezpieczeństwa biznesowego. Zapraszamy na wyjątkowe szkolenie: „Kultura, która zatrzymuje - zespół na lata", podczas którego pokażemy, jak połączyć działania HR, compliance i ESG w jeden, spójny i działający w praktyce system. 🚀 Czego dowiesz się podczas szkolenia? Podczas intensywnych modułów przejdziemy przez pełną ścieżkę - od diagnozy ryzyk po wdrożenie konkretnych narzędzi. Moduł 1. Etyka i kultura organizacyjna jako element strategii biznesowej Moduł 2. Ryzyka etyczne i kulturowe w or...