HR Meetup Wrocław 27.05.2026 - Kariera 45 +

HR Meetup Wrocław już 27.05.2026! 💚💙 👉 „Kariera po 45. roku życia: co naprawdę decyduje o tym, kto zostaje zauważony na rynku pracy" Zapraszamy Was gorąco na prelekcje, panel dyskusyjny i Q&A z Beatą Staszków, Małgorzatą Porębską, Aleksandrą Myszko-Jackson i Ewą Hoszowską 🗨️💬Porozmawiamy o tym: • jak zmienia się rynek pracy w kontekście dłuższej aktywności zawodowej • dlaczego doświadczeni kandydaci „znikają" z procesów rekrutacyjnych • jak podejmować lepsze decyzje rekrutacyjne i wykorzystywać potencjał ⏱️ Program (2h.15) 🟣 1. Trendy rynku pracy (30 min) Jak zmiany technologiczne i demograficzne wpływają na osoby z doświadczeniem 🟣 2. Panel dyskusyjny + Q&A (45 min) Realne historie i różne ścieżki kariery Przerwa 🟣 3. Autodiagnoza (30 min) Ćwiczenie indywidualne 🟣 4. Podsumowanie i Q&A (15 min) Najważniejsze wnioski O naszych prelegentkach: 🎤Beata Staszków - Ekspertka rozwoju przywództwa i doradczyni biznesowa z ponad 20-letnim doświadczeniem zdobytym w Polsce i Wielkiej Brytanii. Specjalizuje się w projektowaniu programów rozwojowych dla liderów i MŚP, wykorzystując narzędzia diagnostyczne takie jak Extended Disc® czy MAPP™. W latach 2017-2023 jako prezes Związku Pracodawców Polska Miedź zainicjowała nagrodzony przez EMCC program mentoringowy obejmujący ponad 150 osób. Założycielka Mentor EU - firmy wspierającej liderów w budowaniu kompetencji przywódczych i marki osobistej. 🎤Ewa Hoszowska - Ekspertka finansów i zarządzania z wieloletnim doświadczeniem w firmach różnych profili - od spółek giełdowych po struktury korporacyjne - gdzie budowała procesy finansowe i wspierała zarządy w decyzjach strategicznych. Jako biegły sądowy z zakresu finansów i rachunkowości łączy perspektywę operacyjną z analityczną i dowodową. Pełniła funkcję Zastępcy Wójta odpowiedzialnego za budżet i inwestycje, a w wyborach na stanowisko Wójta Gminy Kunice uzyskała poparcie ponad 33%. W swojej pracy łączy kompetencje finansowe, zarządcze i publiczne. 🎤Aleksandra Myszko-Jackson - Liderka HR z ponad 15-letnim doświadczeniem strategicznym zdobytym w złożonych środowiskach międzynarodowych, od stanowisk juniorskich po funkcje Dyrektora HR. Specjalizuje się w budowaniu odporności organizacyjnej, architekturze wynagrodzeń oraz procesach restrukturyzacyjnych, osiągając mierzalne wyniki - m.in. zwiększenie zaangażowania pracowników do 83%. Działa na styku rynku polskiego i brytyjskiego, posiadając tytuł magistra ZZL z certyfikatem CIPD oraz certyfikację AI-Ready HR. Projekty realizuje w modelach etatowych, interim i B2B. 🎤Małgorzata Porębska - Inżynier elektronik z tytułem MBA i studiami podyplomowymi z psychologii, prawa i zarządzania, posiadająca ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu strategicznym i operacyjnym w sektorze telekomunikacyjnym. Uznana ekspertka w zakresie transformacji, fuzji i przejęć, zarządzania projektami (PMI, Agile, LEAN) oraz zarządzania zmianą, odznaczona przez Ministra Łączności odznaką Honorową „Za zasługi w dziedzinie łączności". Aktywnie działa w radach nadzorczych, stowarzyszeniach branżowych oraz inicjatywach wspierających kobiety w biznesie i technologii. Chętnie dzieli się doświadczeniem, pokazując, że inspiracja rodzi się z odwagi do zadawania pytań i poszukiwania własnej drogi. 👉Zapisz się: https://tiny.pl/hfkjbd_gq 📍 Wrocław | 27.05.2026 | 18:00 | Oławska 27-29 | Biuro Monterail Patrycja Polaczuk-Rutkowska | Alicja Świerz-Jędrosek | Wiktoria Krzyż | Karolina Kanclerz - ekipa HR Meetup Wrocław

HR Meetup Wrocław już 27.05.2026! 💚💙 👉 „Kariera po 45. roku życia: co naprawdę decyduje o tym, kto zostaje zauważony na rynku pracy" Zapraszamy Was gorąco na prelekcje, panel dyskusyjny i Q&A z Beatą Staszków, Małgorzatą Porębską, Aleksandrą Myszko-Jackson i Ewą Hoszowską 🗨️💬Porozmawiamy o tym: • jak zmienia się rynek pracy w kontekście dłuższej aktywności zawodowej • dlaczego doświadczeni kandydaci „znikają" z procesów rekrutacyjnych • jak podejmować lepsze decyzje rekrutacyjne i wykorzystywać potencjał ⏱️ Program (2h.15) 🟣 1. Trendy rynku pracy (30 min) Jak zmiany technologiczne i demograficzne wpływają na osoby z doświadczeniem 🟣 2. Panel dyskusyjny + Q&A (45 min) Realne historie i różne ścieżki kariery Przerwa 🟣 3. Autodiagnoza (30 min) Ćwiczenie indywidualne 🟣 4. Podsumowanie i Q&A (15 min) Najważniejsze wnioski O naszych prelegentkach: 🎤Beata Staszków - Ekspertka rozwoju przywództwa i doradczyni biznesowa z ponad 20-letnim doświadczeniem zdobytym w Polsce i Wielk...