Opis
Jeśli: ✅ znasz ból przekazywania trudnych i niepopularnych decyzji, ✅ trudno Ci czasem egzekwować wyznaczane pracownikom zadania, ✅ zdarzyło Ci się mieć w zespole marudę, gadułę, krytykanta, na tym szkoleniu poznasz i przećwiczysz najważniejsze sposoby asertywnej komunikacji, nauczysz się określać swoje granice i odmawiać, pozostając w zgodzie ze swoimi wartościami. Aby uniknąć wypalenia i frustracji, zadbać zarówno i siebie jak i o motywację i zaangażowanie swoich pracowników, warto mieć gotowe narzędzia i scenariusze radzenia sobie z trudnymi rozmowami w zespole. Co w programie? 👉 Asertywny szef i asertywna komunikacja 👉 Jak przekazywać trudne decyzje 👉 Trudny rozmówca: złośnik, gaduła, krytykant 👉 Przezwyciężanie oporu pracowników 👉 Jak radzić sobie z narzekaniem podwładnych? 👉 Stawianie granic i sztuka odmawiania 👉 Algorytm karania i nagradzania pracowników 📍 Miejsce szkolenia: ul. Odkryta 1A, 03-140 Warszawa 🗓️ Godziny: 9:00-17:00 👤 Prowadząca: Ula Grabowska- Maleszko Po zamówieniu szkolenia szczegółowe informacje otrzymasz na adres mailowy. Po ukończeniu szkolenia otrzymasz certyfikat potwierdzający Twoje uczestnictwo. REZERWUJ MIEJSCE: https://maleszko.edu.pl/sklep/szkolenia-biznesowe/trudne-rozmowy-z-pracownikami 🚨 🚨 UZYSKAJ DOFINANSOWANIE NA TO SZKOLENIE Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych. Jeśli jesteś osobą prywatną, pracownikiem, pracodawcą, złóż wniosek o dofinansowanie szkolenia (nawet do 85%). Wejdź na stronę dofinansowań tutaj 👇 🔗 https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/podglad?id=3017528 Potrzebujesz pomocy? Napisz, pomożemy z formalnościami [email protected]
Jeśli: ✅ znasz ból przekazywania trudnych i niepopularnych decyzji, ✅ trudno Ci czasem egzekwować wyznaczane pracownikom zadania, ✅ zdarzyło Ci się mieć w zespole marudę, gadułę, krytykanta, na tym szkoleniu poznasz i przećwiczysz najważniejsze sposoby asertywnej komunikacji, nauczysz się określać swoje granice i odmawiać, pozostając w zgodzie ze swoimi wartościami. Aby uniknąć wypalenia i frustracji, zadbać zarówno i siebie jak i o motywację i zaangażowanie swoich pracowników, warto mieć gotowe narzędzia i scenariusze radzenia sobie z trudnymi rozmowami w zespole. Co w programie? 👉 Asertywny szef i asertywna komunikacja 👉 Jak przekazywać trudne decyzje 👉 Trudny rozmówca: złośnik, gaduła, krytykant 👉 Przezwyciężanie oporu pracowników 👉 Jak radzić sobie z narzekaniem podwładnych? 👉 Stawianie granic i sztuka odmawiania 👉 Algorytm karania i nagradzania pracowników 📍 Miejsce szkolenia: ul. Odkryta 1A, 03-140 Warszawa 🗓️ Godziny: 9:00-17:00 👤 Prowadząca: Ula Grabowska- Malesz...