Opis
Ruszamy z kursem innym niż nasze dotychczasowe. Jego cel jest bowiem wyjątkowo wyraźny. Chcemy wyszkolić i wspierać grupę osób, które będą w swojej firmie/organizacji/placówce pełniły rolę agentów myślenia krytycznego i systemowego. Pracujemy przez osiem dni (cztery zjazdy weekednowe), a potem wspieramy Was we wdrażaniu i propagowaniu myślenia krytycznego w swoim środowisku. Podsumowując: dostajecie od nas narzędzia, metody, merytorykę i wsparcie. Na kursie zajmujemy się następującymi tematami: 1. Dynamika procesów grupowych z perspektywy krytycznej i systemowej 2. Rozpoznawanie i wykorzystywanie rangi osobistej w pracy z ludźmi. 3. Podstawowe narzędzia myślenia systemowego i krytycznego i ich zastosowanie w pracy i współpracy z innymi. 4. Radzenie sobie z sytuacjami trudnymi w procesie wdrażania myślenia krytycznego i systemowego 5. Rozpoznawanie, analizowanie i przekształcanie tożsamości grupowych. 6. Wprowadzanie elementów deliberatywnych do pracy zespołowej. 7. Tworzenie grup negantropijnych i ich wzmacnianie. Zajęcia trwają w sumie 60 godzin zegarowych. Grupa liczy maksimum 5 osób (ze względu na komfort pracy uczestników). Po zakończeniu zajęć wystawiamy certyfikat ukończenia kursu. Terminy: Cztery zjazdy weekendowe. 13-14, 20-21, 28-29 czerwca oraz 4-5 lipca Cena całego kursu i wsparcia po nim: 5000 zł. Płacimy w ratach po 1000 zł. Przy zapisie i wpłacie zaliczki do 30 kwietnia 2026 roku cena całości wynosi: 4500 zł.
Ruszamy z kursem innym niż nasze dotychczasowe. Jego cel jest bowiem wyjątkowo wyraźny. Chcemy wyszkolić i wspierać grupę osób, które będą w swojej firmie/organizacji/placówce pełniły rolę agentów myślenia krytycznego i systemowego. Pracujemy przez osiem dni (cztery zjazdy weekednowe), a potem wspieramy Was we wdrażaniu i propagowaniu myślenia krytycznego w swoim środowisku. Podsumowując: dostajecie od nas narzędzia, metody, merytorykę i wsparcie. Na kursie zajmujemy się następującymi tematami: 1. Dynamika procesów grupowych z perspektywy krytycznej i systemowej 2. Rozpoznawanie i wykorzystywanie rangi osobistej w pracy z ludźmi. 3. Podstawowe narzędzia myślenia systemowego i krytycznego i ich zastosowanie w pracy i współpracy z innymi. 4. Radzenie sobie z sytuacjami trudnymi w procesie wdrażania myślenia krytycznego i systemowego 5. Rozpoznawanie, analizowanie i przekształcanie tożsamości grupowych. 6. Wprowadzanie elementów deliberatywnych do pracy zespołowej. 7. Tworzeni...