Opis
Już tradycyjnie PCDK zaprasza na kolejną edycję Konferencji Kadry i Płace, w dniach 18-19 listopada 2025 r. zapraszamy do Warsaw Presidential Hotel. W programie m.in. 📍Przegląd zmian oraz aktualne przepisy w zakresie prawa pracy 📍Jawność wynagrodzeń i luka płacowa 📍Zasiłki oraz potrącenia z wynagrodzeń 📍Płace - ciekawe i trudne przypadki 📍Zmiany w zatrudnianie cudzoziemców 📍Modyfikacje w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę 📍Wyliczanie okresów przepracowanych na umowa cywilnoprawnych oraz JDG do stażu pracy - najnowsze zmiany w prawie pracy 📍Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach - zbliżające się zmiany i ciekawe przypadki 📍Planowane zmiany i ich wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa w 2026 roku • obowiązkowe przekształcenie nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w etaty • zdalne kontrole inspekcji pracy • co najmniej dwukrotne zwiększenie grzywien nakładanych przez PIP • integracja systemów PIP, ZUS oraz KAS. Zapewniamy: • materiały konferencyjne • książka Wydawnictwa PCDK • zestaw gadżetów • loteria/konkurs • przerwy kawowe z poczęstunkiem • lunch więcej szczegółów https://www.pcdk.pl/szkolenia-i-konferencje/kategorie-szkolen/konferencje-i-kongresy/36-konferencje/7399-iv-konferencja-kadry-i-place-2025-aktualne-problemy-i-wyzwania-na-nowy-rok?buchung=1#appform
Już tradycyjnie PCDK zaprasza na kolejną edycję Konferencji Kadry i Płace, w dniach 18-19 listopada 2025 r. zapraszamy do Warsaw Presidential Hotel. W programie m.in. 📍Przegląd zmian oraz aktualne przepisy w zakresie prawa pracy 📍Jawność wynagrodzeń i luka płacowa 📍Zasiłki oraz potrącenia z wynagrodzeń 📍Płace - ciekawe i trudne przypadki 📍Zmiany w zatrudnianie cudzoziemców 📍Modyfikacje w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę 📍Wyliczanie okresów przepracowanych na umowa cywilnoprawnych oraz JDG do stażu pracy - najnowsze zmiany w prawie pracy 📍Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach - zbliżające się zmiany i ciekawe przypadki 📍Planowane zmiany i ich wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa w 2026 roku • obowiązkowe przekształcenie nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w etaty • zdalne kontrole inspekcji pracy • co najmniej dwukrotne zwiększenie grzywien nakładanych przez PIP • integracja systemów PIP, ZUS oraz KAS. Zapewniamy: • materiały konfer...