Opis
Zapraszamy na wydarzenie w ramach programu "Rozwój Kadr Kultury 2026" 🟣 O SZKOLENIU 🟣 Codzienna praca i współpraca z innymi mogą być źródłem zaangażowania i satysfakcji, a jednocześnie - w momentach napięcia, przeciążenia czy braku porozumienia - obciążenia emocjonalnego. W takich sytuacjach szczególnie ważna staje się umiejętność zatrzymania się, rozpoznania własnych potrzeb i wyboru reakcji, które wspierają równowagę, sens działania i długofalowy dobrostan. Podczas warsztatów przyjrzymy się temu, jak dzięki perspektywie NVC wzmacniać kontakt ze sobą, odzyskiwać wpływ na swoje reakcje oraz budować bardziej wspierające strategie działania - tak, aby praca i relacje nie prowadziły do wyczerpania, lecz sprzyjały regeneracji i satysfakcji. 🟣 Co zyskasz, uczestnicząc w warsztatach? Warsztaty oparte na metodzie Porozumienia bez Przemocy (Nonviolent Communication - NVC) Marshalla Rosenberga umożliwią Ci: - lepsze zrozumienie znaczenia emocji i potrzeb, - rozpoznanie sposobów dbania o siebie, które wspierają równowagę, - zaplanowanie działań sprzyjających większej satysfakcji, poczuciu sensu i jakości współpracy, - wymianę doświadczeń z innymi uczestnikami(-czkami) oraz wzajemne wsparcie w bezpiecznej, życzliwej atmosferze. 🟣 Dla kogo są te warsztaty? Warsztaty są szczególnie dedykowane osobom, które: - chcą dbać o swój dobrostan i zapobiegać wypaleniu zawodowemu, - pragną rozwijać uważność na własne emocje, potrzeby i granice, - są zainteresowane pogłębianiem kompetencji komunikacyjnych, - cenią refleksję, uczenie się poprzez doświadczenie i dialog z innymi. 🟣 Jak będziemy pracować? Skupimy się na praktycznej pracy z rzeczywistymi sytuacjami z życia uczestników(-czek): - skupimy się na praktycznej pracy z realnymi sytuacjami z życia uczestników(-czek), - warsztaty odbędą się w kameralnej grupie (max. 12 osób), co stworzy bezpieczną i wspierającą przestrzeń do nauki i wymiany doświadczeń, - zajęcia będą miały interaktywny charakter, umożliwiający aktywne uczestnictwo i integrację nowej wiedzy z własnym doświadczeniem. 🟣 INFORMACJE 📝 18-19.03.2026, godz. 10:00 - 15:00 Sala Prób w Centrum Kultury Zamek w Poznaniu Udział w warsztacie jest płatny. Koszt udziału - 250 zł brutto Zgłoszenia przyjmujemy do 6.03.2026. Informację o przyjęciu na warsztaty przekażemy drogą e-mailową do 9.03.2026. Uwaga! W związku z ograniczoną liczbą miejsc, o przyjęciu na wydarzenie będzie decydowała kolejność zgłoszeń. Masz pytanie? Napisz do nas wiadomość na adres: [email protected] ZAPISY 🟣 Na szkolenie obowiązują zapisy przez formularz rejestracyjny: https://forms.gle/R57zRK8Fqn1nfjGp6 PROWADZENIE Brygida Dynisiuk - certyfikowana trenerka i facylitatorka Porozumienia bez Przemocy (Nonviolent Communication), mediatorka i wykładowczyni akademicka. Od kilkunastu lat wspiera osoby, zespoły i organizacje w budowaniu kultury dialogu, współpracy i wzajemnego zrozumienia. Specjalizuje się w prowadzeniu warsztatów rozwijających umiejętności empatycznego słuchania, szczerego wyrażania siebie oraz konstruktywnego rozwiązywania konfliktów. Pracuje zarówno z osobami indywidualnymi, jak i ze środowiskami biznesowymi, edukacyjnymi, organizacjami społecznymi oraz instytucjami kultury. W swojej praktyce łączy Porozumienie bez Przemocy z elementami sprawiedliwości naprawczej, socjokracji i facylitacji. Prowadzi zajęcia m.in. w Szkole Trenerów i Trenerek Komunikacji Opartej na Empatii, Leance w Krakowie i Strefie NVC w Gdańsku, a także na Uniwersytecie SWPS oraz w Wyższej Szkole Medycznej w Legnicy. Współpracowała z firmami takimi jak Bonduelle, Dentons czy Benefit Systems, z instytucjami publicznymi (Mazowiecki Instytut Kultury, Staromiejski Dom Kultury w Warszawie, ZHP) oraz z uczelniami wyższymi. Jej praca inspirowana jest ideą bezprzemocowości i sprawiedliwości naprawczej. Wierzy, że zmiana w komunikacji zaczyna się od codziennych wyborów i może prowadzić do budowania bardziej empatycznego świata. Więcej: www.brygidadynisiuk.pl ---------------------- Identyfikacja graficzna: Antonina Kieliszewska Program „Rozwój Kadr Kultury 2026" jest realizowany przez Centrum Kultury ZAMEK w ramach Poznańskiego Programu Edukacji Kulturowej. #opisujemy Grafika promująca wydarzenie kulturalne na jasnym tle. Na środku kompozycji widnieje graficzny motyw składający się z pięciu półokręgów ułożonych w formie schodów wznoszących się od dołu po lewej stronie do góry po prawej stronie. Poniżej, po prawej stronie, umieszczona jest data i godzina wydarzenia i informacja o osobie prowadzącej warsztat. Tło grafiki zdobią półkola w różnych odcieniach niebieskiego i zielono-turkusowego, ułożone w pionowy, schodkowy wzór od dołu do góry, od najmniejszego do największego. Na samym dole widnieją trzy logotypy: Centrum Kultury ZAMEK, Poznański Program Edukacji Kulturowej i Miasto Poznań.
Zapraszamy na wydarzenie w ramach programu "Rozwój Kadr Kultury 2026" 🟣 O SZKOLENIU 🟣 Codzienna praca i współpraca z innymi mogą być źródłem zaangażowania i satysfakcji, a jednocześnie - w momentach napięcia, przeciążenia czy braku porozumienia - obciążenia emocjonalnego. W takich sytuacjach szczególnie ważna staje się umiejętność zatrzymania się, rozpoznania własnych potrzeb i wyboru reakcji, które wspierają równowagę, sens działania i długofalowy dobrostan. Podczas warsztatów przyjrzymy się temu, jak dzięki perspektywie NVC wzmacniać kontakt ze sobą, odzyskiwać wpływ na swoje reakcje oraz budować bardziej wspierające strategie działania - tak, aby praca i relacje nie prowadziły do wyczerpania, lecz sprzyjały regeneracji i satysfakcji. 🟣 Co zyskasz, uczestnicząc w warsztatach? Warsztaty oparte na metodzie Porozumienia bez Przemocy (Nonviolent Communication - NVC) Marshalla Rosenberga umożliwią Ci: - lepsze zrozumienie znaczenia emocji i potrzeb, - rozpoznanie sposobów dbania o...