Trening interpersonalny - Pracownia Psychologiczna KM Studio

👥 Trening interpersonalny jest to intensywna forma pracy grupowej, w której przez 4 dni (dzień po dniu) Uczestnicy doświadczają siebie w relacjach z innymi ludźmi. 🧐 🎭 Przebieg treningu interpersonalnego zależy od Uczestników spotkania i tego, co się dzieje „tu i teraz". Jest formą pracy niedyrektywnej (jedno z założeń psychologii humanistycznej Carla Rogersa), która polega na tym, że trenerzy są obserwatorami tego, co się dzieje w procesie grupowym i reagują na to w swych interwencjach. Nie pracują w oparciu o żaden scenariusz zajęć ani zestaw zagadnień. Dbają o ramy spotkania, czyli to, na co umawiają się z Uczestnikami na początku w tzw. kontrakcie. W zależności od momentu w procesie grupowym pracują także „ciszą" (pozwalając wybrzmieć odczuciom, emocjom i spostrzeżeniom) oraz proponują grupie różne rodzaje aktywności, które wydobywają i uaktywniają w uczestnikach reakcje adekwatne do tego, co pojawia się w „energii grupy" w danym momencie. 👩‍🏫 Trenerzy mają za zadanie dbać o zasady komunikacji między uczestnikami, uważnie obserwować, słuchać, podsumowywać, klaryfikować to, co się dzieje, dawać feedback uczestnikom. Całość tych działań służy temu, aby grupa przeszła przez trzy etapy procesu takie jak: orientacja, konflikt/bunt, spójność i współpraca. ❔Dla kogo jest trening? Trening interpersonalny jest bardzo rozwijającym doświadczeniem dla każdego, kto czuje taką potrzebę. Może być świetnym krokiem dla osób pracujących z ludźmi w obszarze biznesu, medycyny, pomocy psychologicznej, edukacji, wychowania. Może też być dobrym pomysłem dla każdego, kto ma ochotę przyjrzeć się swoim relacjom z ludźmi, w bezpiecznym środowisku zbadać o lepsze niż dotychczasowe sposoby na komunikację, współpracę, rozwiązywanie konfliktów itd. ❕Trening interpersonalny jest formą pracy dla osób zdrowych, ma charakter edukacyjny i rozwojowy, a nie psychoterapeutyczny. Każdy uczestnik odbywa rozmowę z prowadzącym na temat celów, potrzeb i gotowości do udziału w zajęciach. Co daje trening interpersonalny? 📌 uczy trafnie nazywać i rozpoznawać emocje, potrzeby, zamiary, myśli 📌 pomaga zrozumieć własne mechanizmy funkcjonowania wśród ludzi 📌 umożliwia otrzymanie rzetelnej informacji na temat tego, jak postrzegają nas inni 📌 pozwala przygotować się do różnych ważnych/trudnych rozmów 📌 daje możliwość pracy indywidualnej nad własnymi obszarami do rozwoju na forum grupy 📌 lepsze rozumienie siebie 📌 lepsze „czytanie" innych 🫵 INFORMACJE ORGANIZACYJNE: ➡️ Temat: Trening interpersonalny ➡️ Prowadzący: Dominika Plisiecka ➡️ Organizator: Pracownia Psychologiczna KM Studio ➡️ Termin: 6 lipca 2026 09:00 - 9 lipca 2026 09:00 ➡️ Miejsce: Siedziba Łódzkiej Szkoły Gestalt, ul. Sienkiewicza 22, Łódź ➡️ Język: Polski ➡️ Dni warsztatu: poniedziałek, czwartek: 9.00-19.00 (w trakcie 2 godzinna przerwa na lunch) ➡️ Cena: 1500 zł ➡️ Dla kogo: Trening interpersonalny jest formą pracy dla osób zdrowych, ma charakter edukacyjny i rozwojowy, a nie psychoterapeutyczny. ➡️ Ilość godzin: 40 godzin szkoleniowych ➡️ Grupa: 6-14 osób

👥 Trening interpersonalny jest to intensywna forma pracy grupowej, w której przez 4 dni (dzień po dniu) Uczestnicy doświadczają siebie w relacjach z innymi ludźmi. 🧐 🎭 Przebieg treningu interpersonalnego zależy od Uczestników spotkania i tego, co się dzieje „tu i teraz". Jest formą pracy niedyrektywnej (jedno z założeń psychologii humanistycznej Carla Rogersa), która polega na tym, że trenerzy są obserwatorami tego, co się dzieje w procesie grupowym i reagują na to w swych interwencjach. Nie pracują w oparciu o żaden scenariusz zajęć ani zestaw zagadnień. Dbają o ramy spotkania, czyli to, na co umawiają się z Uczestnikami na początku w tzw. kontrakcie. W zależności od momentu w procesie grupowym pracują także „ciszą" (pozwalając wybrzmieć odczuciom, emocjom i spostrzeżeniom) oraz proponują grupie różne rodzaje aktywności, które wydobywają i uaktywniają w uczestnikach reakcje adekwatne do tego, co pojawia się w „energii grupy" w danym momencie. 👩‍🏫 Trenerzy mają za zadanie dbać ...