Opis
Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w Debacie pt. "Porozmawiajmy o… Krakowie jako hubie korporacyjnym: Adaptacja w erze AI i wyzwania dla młodych" - spotkaniu z cyklu „Porozmawiajmy o…", organizowanym w ramach programu „UEK Odpowiedzialny. Aktywność Obywatelska" przez Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Instytut Sztuki oraz Klub Pod Jaszczurami. W nadchodzącej debacie chcemy skoncentrować się na zagadnieniach związanych z przemianami współczesnego środowiska pracy, wyzwaniami związanymi z automatyzacją oraz oczekiwaniami wobec nowego pokolenia pracowników. Debata będzie okazją do wymiany doświadczeń pomiędzy przedstawicielami biznesu, środowiska akademickiego oraz studentami zainteresowanymi przyszłością rynku pracy i rozwojem kariery w międzynarodowych organizacjach. Wydarzenie skierowane jest do studentów, absolwentów, młodych profesjonalistów oraz wszystkich osób zainteresowanych transformacją współczesnego rynku pracy i wpływem nowych technologii na funkcjonowanie organizacji. Wstęp na wydarzenie jest bezpłatny i otwarty dla wszystkich zainteresowanych.
Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w Debacie pt. "Porozmawiajmy o… Krakowie jako hubie korporacyjnym: Adaptacja w erze AI i wyzwania dla młodych" - spotkaniu z cyklu „Porozmawiajmy o…", organizowanym w ramach programu „UEK Odpowiedzialny. Aktywność Obywatelska" przez Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Instytut Sztuki oraz Klub Pod Jaszczurami. W nadchodzącej debacie chcemy skoncentrować się na zagadnieniach związanych z przemianami współczesnego środowiska pracy, wyzwaniami związanymi z automatyzacją oraz oczekiwaniami wobec nowego pokolenia pracowników. Debata będzie okazją do wymiany doświadczeń pomiędzy przedstawicielami biznesu, środowiska akademickiego oraz studentami zainteresowanymi przyszłością rynku pracy i rozwojem kariery w międzynarodowych organizacjach. Wydarzenie skierowane jest do studentów, absolwentów, młodych profesjonalistów oraz wszystkich osób zainteresowanych transformacją współczesnego rynku pracy i wpływem nowych technologii na funkcjonowanie organiza...