Szkolenie ONLINE pt. Ambiwalencja i opór w procesie zmiany

Szkolenie ONLINE pt. Ambiwalencja i opór w procesie zmiany - jak rozmawiać z klientem, który nie jest gotowy do zmiany? 📅 9 lipca ⏰ godz. 18:00-20:00 💻 Forma: online 💰 Koszt udziału: 139zł brutto Szkolenie poświęcone jest pracy z ambiwalencją i oporem w procesie zmiany. Uczestnicy poznają mechanizmy psychologiczne stojące za brakiem gotowości do zmiany oraz nauczą się, jak prowadzić rozmowę wspierającą bez wywierania presji i konfrontowania klienta. Szkolenie ma charakter teoretyczno-praktyczny i koncentruje się na realnych trudnościach pojawiających się w pracy pomocowej, terapeutycznej, coachingowej i edukacyjnej. Zakres tematyczny szkolenia: - czym jest ambiwalencja w procesie zmiany, - psychologiczne mechanizmy oporu, - etapy gotowości do zmiany, - jak rozpoznać, że klient nie jest gotowy do zmiany, - praca z argumentami „za" i „przeciw", - jak rozmawiać bez konfrontacji i nacisku, - wzmacnianie motywacji wewnętrznej klienta, - pytania wspierające proces zmiany, - najczęstsze błędy w pracy z oporem, - budowanie współpracy zamiast walki z oporem. Aby wziąć udział w szkoleniu wystarczy wypełnić poniższy formularz i dokonać płatności wybraną metodą: https://stww.clickmeeting.com/ambiwalencja-i-opor-w-procesie-zmiany/register Dla wszystkich uczestników przygotowaliśmy imienne certyfikaty z udziału w spotkaniu. Istnieje możliwość wystawienia faktury. Po dokonaniu płatności prosimy o przesłanie danych na [email protected]. Jednocześnie informujemy, że szkolenie nie będzie nagrywane - szkolenie odbywa się w czasie rzeczywistym, a uczestnicy mają możliwość uczestniczenia w dyskusjach.

Szkolenie ONLINE pt. Ambiwalencja i opór w procesie zmiany - jak rozmawiać z klientem, który nie jest gotowy do zmiany? 📅 9 lipca ⏰ godz. 18:00-20:00 💻 Forma: online 💰 Koszt udziału: 139zł brutto Szkolenie poświęcone jest pracy z ambiwalencją i oporem w procesie zmiany. Uczestnicy poznają mechanizmy psychologiczne stojące za brakiem gotowości do zmiany oraz nauczą się, jak prowadzić rozmowę wspierającą bez wywierania presji i konfrontowania klienta. Szkolenie ma charakter teoretyczno-praktyczny i koncentruje się na realnych trudnościach pojawiających się w pracy pomocowej, terapeutycznej, coachingowej i edukacyjnej. Zakres tematyczny szkolenia: - czym jest ambiwalencja w procesie zmiany, - psychologiczne mechanizmy oporu, - etapy gotowości do zmiany, - jak rozpoznać, że klient nie jest gotowy do zmiany, - praca z argumentami „za" i „przeciw", - jak rozmawiać bez konfrontacji i nacisku, - wzmacnianie motywacji wewnętrznej klienta, - pytania wspierające proces zmiany, - najczęstsze ...