Opis
10 DLA BIZNESU - GLIWICE 2026 - BEZPIECZNI W ZMIANIE Program objęty Patronatem Prezydenta Miasta Gliwice. Wydarzenie wspiera ROWES. Największe ryzyko w organizacji? Nie to, że ludzie odchodzą. Tylko to, że zostają… i przestają mówić prawdę. W czasie zmian firmy tracą nie przez brak strategii, ale przez brak dobrej, skutecznej komunikacji. Decyzje zapadają w oparciu o niepełne dane, napięcia rosną pod powierzchnią, a liderzy dowiadują się o problemach za późno. Drugie spotkanie z cyklu „10 dla Biznesu" to praca nad tym, jak temu zapobiec. Temat: „Bezpieczni w zmianie" Na spotkaniu: ✔ jak zbudować środowisko, w którym pracownicy mówią to, co naprawdę myślą ✔ jak przygotować liderów do odpowiedzialnych reakcji, a nie unikania tematu ✔ jak sprawdzić, czy wartości w firmie działają w praktyce, a nie tylko w prezentacjach W trakcie warsztatu: - opracujemy koncepcję „Bezpiecznego Głosu" w organizacji - zaprojektujesz własną Przestrzeń Głosu do wdrożenia w firmie Dla: HR Managerów, HR BP, kadry zarządzającej Gliwice - Ul. Siemińskiego 25D | Siedziba Fundacji Mind Revolution Liczba miejsc ograniczona. Zgłoszenia: [email protected] +48 781 861 380
10 DLA BIZNESU - GLIWICE 2026 - BEZPIECZNI W ZMIANIE Program objęty Patronatem Prezydenta Miasta Gliwice. Wydarzenie wspiera ROWES. Największe ryzyko w organizacji? Nie to, że ludzie odchodzą. Tylko to, że zostają… i przestają mówić prawdę. W czasie zmian firmy tracą nie przez brak strategii, ale przez brak dobrej, skutecznej komunikacji. Decyzje zapadają w oparciu o niepełne dane, napięcia rosną pod powierzchnią, a liderzy dowiadują się o problemach za późno. Drugie spotkanie z cyklu „10 dla Biznesu" to praca nad tym, jak temu zapobiec. Temat: „Bezpieczni w zmianie" Na spotkaniu: ✔ jak zbudować środowisko, w którym pracownicy mówią to, co naprawdę myślą ✔ jak przygotować liderów do odpowiedzialnych reakcji, a nie unikania tematu ✔ jak sprawdzić, czy wartości w firmie działają w praktyce, a nie tylko w prezentacjach W trakcie warsztatu: - opracujemy koncepcję „Bezpiecznego Głosu" w organizacji - zaprojektujesz własną Przestrzeń Głosu do wdrożenia w firmie Dla: HR Managerów, ...